一、企業概況

• 成立時間：新鋼集團的前身是新余鋼鐵廠，始建于1958年，經過多次改制和發展，逐步成為大型鋼鐵聯合企業。

• 地理位置：位于江西省新余市，地處長江中游地區，交通便利，水陸運輸條件優越，便于原材料的采購和產品的銷售。

• 規模與產能：是一家具備千萬噸級產能的大型鋼鐵聯合企業，擁有完整的鋼鐵生產流程，包括煉鐵、煉鋼、軋鋼等環節，產品涵蓋多種鋼材品種，廣泛應用于建筑、機械制造、汽車、家電等領域。

二、產品與業務

• 產品種類：新鋼集團的產品豐富多樣，主要包括熱軋卷板、冷軋卷板、中厚板、螺紋鋼、線材、型鋼等。其中，熱軋卷板和中厚板是其優勢產品，產品質量穩定，性能優良，在市場上具有較高的知名度和競爭力。

• 市場覆蓋：其產品不僅在國內市場具有廣泛的銷售網絡，還出口到多個國家和地區，滿足不同客戶的需求。

• 產業鏈延伸：除了傳統的鋼鐵生產，新鋼集團還積極拓展產業鏈上下游業務，如鐵礦石采選、焦化、金屬制品加工、鋼材深加工等，形成了較為完整的產業鏈條，增強了企業的綜合競爭力。

三、技術創新與研發

• 技術研發投入：新鋼集團高度重視技術創新，每年投入大量的資金用于技術研發和設備改造，不斷提升生產工藝和技術水平。

• 創新成果：在煉鐵、煉鋼、軋鋼等環節取得了一系列技術創新成果，如高爐長壽技術、高效連鑄技術、熱軋控軋控冷技術等，提高了生產效率，降低了生產成本，提升了產品質量。

• 產學研合作：積極開展產學研合作，與國內多所高校和科研機構建立了長期合作關系，共同開展技術研發和人才培養，為企業的技術創新提供了有力支持。

四、環保與可持續發展

• 環保措施：新鋼集團積極響應國家環保政策，加大環保投入，實施了一系列環保治理措施，如廢氣治理、廢水處理、廢渣綜合利用等，有效減少了污染物排放，改善了環境質量。

• 節能減排：通過優化生產工藝、采用節能設備、加強能源管理等措施，實現了節能減排目標，提高了能源利用效率，降低了生產成本。

• 可持續發展理念：堅持可持續發展理念，注重資源節約和循環利用，積極探索綠色制造模式，努力實現企業經濟效益、社會效益和環境效益的有機統一。

五、企業文化與社會責任

• 企業文化：新鋼集團形成了獨特的企業文化，強調團結協作、創新進取、艱苦奮斗、追求卓越等價值觀，激勵員工為企業的發展貢獻力量。

• 社會責任：作為大型國有企業，新鋼集團積極履行社會責任，支持地方經濟發展，參與社會公益事業，為社會創造了大量就業機會，促進了社會和諧穩定。

新鋼集團在鋼鐵行業的發展歷程中積累了豐富的經驗，憑借其先進的技術、優質的產品和良好的品牌形象，不斷發展壯大，為我國鋼鐵工業的發展做出了重要貢獻。